فرم ارزیابی عملکرد کارشناسان فروش
اگه فقط بر اساس مبلغ فروش یا نرخ تبدیل به کارشناسهای فروشت پاداش بدی، ممکنه بدون اینکه متوجه بشی، رفتار اشتباهی رو تقویت کنی؛ رفتاری که برای عدد شخص فروشنده خوبه، ولی برای نتیجهی کسبوکارت نه.
این فایل یه ابزار ساده برای ارزیابی چندبعدیه؛ بهجای یک شاخص، چند شاخص مهم رو با هم میسنجه و یه امتیاز نهایی و سطح عملکرد بهت میده. وزن هر شاخص هم قابل تنظیمه، متناسب با اولویتهای خودت.
کافیه فقط شیت ورودی رو برای هر کارشناس تکمیل کنی؛ بقیه محاسبات و داشبورد بهصورت خودکار آپدیت میشه.
فرم ارزیابی عملکرد کارشناسان فروش.xlsx
۴ شیت: داشبورد خودکار · ورودی عملکرد · تنظیمات وزندهی · راهنما
چطور استفاده کنم؟
شیت «ورودی عملکرد» را تکمیل کن
برای هر کارشناس، عدد واقعی هر شاخص را در ردیف مربوط به خودش وارد کن.
وزن شاخصها را تنظیم کن (اختیاری)
در شیت «تنظیمات» میتونی اهمیت هر شاخص رو متناسب با اولویتهای کسبوکارت تغییر بدی.
داشبورد را ببین
امتیاز نهایی و سطح عملکرد هر کارشناس بهصورت خودکار در شیت «داشبورد» محاسبه و نمایش داده میشود.
طراحی درست سیستم پاداش فروش، فراتر از یک فایل اکسیله و به شناخت دقیق کسبوکارت نیاز داره.
میخوای بدونی چطور یک سیستم ارزیابی و پاداش متناسب با کسبوکارت طراحی و اجرا کنی؟ در یک جلسه رایگان بررسیش میکنیم.